Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Retail
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Responsabile Retail altamente motivato e orientato ai risultati per guidare le operazioni dei nostri punti vendita. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di negozi al dettaglio, eccellenti capacità di leadership e una forte attenzione al cliente. Il Responsabile Retail sarà responsabile della supervisione quotidiana dei negozi, del raggiungimento degli obiettivi di vendita, della gestione del personale e dell'implementazione di strategie commerciali efficaci.
Il ruolo richiede una comprensione approfondita delle dinamiche del mercato retail, la capacità di analizzare i dati di vendita e di prendere decisioni strategiche per migliorare le performance. Il Responsabile Retail dovrà anche garantire che tutti i punti vendita rispettino gli standard aziendali in termini di visual merchandising, servizio clienti e operazioni interne.
Tra le principali responsabilità vi sono la selezione, la formazione e la motivazione del personale di vendita, la gestione dell'inventario, il monitoraggio delle vendite e la collaborazione con il team marketing per promuovere campagne efficaci. Inoltre, il Responsabile Retail dovrà essere in grado di risolvere problemi operativi in modo tempestivo e di mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Il candidato ideale possiede eccellenti doti comunicative, capacità organizzative e una forte attitudine al problem solving. È richiesta una comprovata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di più punti vendita. La flessibilità, la disponibilità a viaggiare e la conoscenza delle tecniche di vendita avanzate sono considerati requisiti fondamentali.
Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore retail e desideri contribuire attivamente al successo di un'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire le operazioni quotidiane dei punti vendita
- Supervisionare e motivare il personale di vendita
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita
- Garantire un'eccellente esperienza cliente
- Monitorare l'inventario e gestire gli ordini
- Analizzare i dati di vendita e redigere report
- Implementare strategie di visual merchandising
- Collaborare con il team marketing per promozioni
- Assicurare il rispetto delle politiche aziendali
- Gestire il budget e controllare i costi operativi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore retail
- Capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza delle tecniche di vendita e merchandising
- Capacità di analisi e problem solving
- Disponibilità a viaggiare tra i punti vendita
- Diploma o laurea in ambito economico o gestionale
- Flessibilità e orientamento al risultato
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Attitudine al lavoro in ambienti dinamici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di punti vendita?
- Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi?
- Hai mai implementato strategie di vendita efficaci?
- Come gestisci situazioni di conflitto con i clienti?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance?
- Sei disponibile a viaggiare frequentemente?
- Come gestisci l'inventario e gli ordini?
- Hai esperienza con il visual merchandising?
- Come affronti un calo delle vendite?
- Qual è il tuo approccio alla formazione del personale?
